京东方设备管理岗累吗？设备管理岗是干嘛的

京东方作为全球领先的半导体显示技术、产品与服务供应商，其设备管理岗位的重要性愈发凸显。设备管理岗，顾名思义，是对企业生产设备进行有效管理、维护和保养的岗位。本文将从设备管理岗的职责、工作强度、发展前景等方面进行探讨，以揭示这一岗位的责任与挑战。

一、设备管理岗的职责

1. 设备的安装、调试和维护

设备管理岗的首要职责是确保设备的正常运行。这包括设备的安装、调试、维护和保养。通过定期检查、清洁、润滑等手段，降低设备故障率，提高设备使用寿命。

2. 设备的改造与升级

随着科技的不断进步，企业生产设备也需要不断更新换代。设备管理岗需要关注行业动态，结合企业生产需求，对现有设备进行改造与升级，以提高生产效率和产品质量。

3. 设备的能耗管理

设备能耗是企业生产成本的重要组成部分。设备管理岗需要制定合理的能耗管理策略，降低设备能耗，提高企业经济效益。

4. 设备安全管理

设备安全管理是设备管理岗的重要职责。通过制定安全操作规程、开展安全教育培训、定期进行安全检查等措施，确保生产过程中的设备安全。

二、设备管理岗的工作强度

1. 工作时间长

设备管理岗需要24小时不间断地关注设备运行状况，确保生产顺利进行。这就意味着，设备管理岗的工作时间较长，甚至可能面临熬夜、加班等问题。

2. 工作内容繁杂

设备管理岗涉及的工作内容繁杂，包括设备安装、调试、维护、改造、升级、能耗管理、安全管理等。这些工作需要具备较强的专业知识、实践经验和沟通协调能力。

3. 应急处理能力要求高

在生产过程中，设备故障在所难免。设备管理岗需要具备较强的应急处理能力，迅速解决问题，确保生产不受影响。

三、设备管理岗的发展前景

1. 行业需求持续增长

随着我国制造业的快速发展，设备管理岗的需求将持续增长。企业对生产设备的管理和维护越来越重视，对设备管理人才的需求也将越来越大。

2. 技术含量不断提高

随着科技的不断进步，设备管理岗的技术含量也在不断提高。对设备管理人才的要求也越来越高，具备专业知识、实践经验和创新能力的人才将更受欢迎。

3. 职业发展空间广阔

设备管理岗的职业发展空间广阔。从基层设备管理人员到高级设备工程师，再到设备管理岗位的领导，都有相应的职业发展路径。

京东方设备管理岗责任重大，挑战与机遇并存。作为企业生产的核心环节，设备管理岗对提高生产效率、降低生产成本、确保生产安全具有重要意义。面对激烈的行业竞争和不断变化的市场需求，设备管理岗需要不断提高自身素质，为企业发展贡献力量。

京东方电子厂和富士康电子厂干活哪个累,做流水线哪个厂累

以前是京东方的工程师，这么讲吧，京东方的所有产线按照工艺流程分为4大部分，分别是Array，CF，Cell和Module。

前三个是高度集成化的产线（个人以前就在Array），用操作员的数量很少，基本一个小工艺段一个班只需要4-6个操作员，还有2-3个工程师，操作员的工作就是监控设备状态，操作电脑等，相比人们印象中的工厂工人应该是非常轻松的。

Module是组装屏幕成品的工艺段，例如加装零部件，理解成拧螺丝的工作吧，这部分需要大量的操作员，一个班一个组长要管大几十人甚至上百人，相对要辛苦一些，基本上接近电视上看到的富士康工人的工作，但是个人认为要比富士康的工人好很多，无论是排班安排，生活工作条件等等。

富士康大部分的工人都是做组装零部件的，劳动密集型的工作，还是比较辛苦的。

另外，京东方毕竟是国家大力支持的高新技术企业，比富士康要好很多，无论从待遇，工作强度，员工关怀上，从来没听说过员工因为工作承受不住的问题。

可以对比京东方和富士康的产线就能看出差别。

京东方电子厂与富士康电子厂都是电子制造业工厂，富士康主营通信设备及各种电子产品代生产的制造工厂，其绝大部分利润来源于加工费。 这种企业性质上就决定了，其流水线上的任一工种，一定会是高强度的劳动，企业会在人员安排、生产周期、材料损耗等等，很多方面追求企业方所想的极致境界（举个例子，一条流水线的所有工位，都是一个萝卜一个坑，不会备用一定数量的员工）追求最大化的利益。

京东方电子是电子、电器主要部件研发生产制造一体的企业，由于其强大的研发技术力量，让企业利润来源于自己研发制造出来的产品，如重要营收的产品之一，是各种电子电器上使用液晶显示屏，其高质量与高性价比受到国内及国际上各大品牌的认可，从国内销到国外，不仅赚人民币，还赚外汇，是自主品牌，也是液晶面板的世界品牌，产品附加值非常高。企业通常会根据自己的生产目标，招聘一定数量的员工，以备投入工厂生产制造中的各个环节，这种性质的企业，就决定了它的流水线强度一定会小于代加工厂，非富士康等所能比的，虽然都叫电子厂。

看到上面的分析，我想您应该知道自己怎样做决定的，祝你好运，找到称心如意的好工作。

京东方本人没去过，但本人一直在富士康。富士康具体单位很多。以前也是产线成型作业员后来学会操作机台成了技术员，一年后成了基层管理员，后来待烦了，又去模具厂做模具加工。富士康太大了，单位也太多了，既然是打工，做好吃苦的准备就行了，哪有工作轻松，工资还高的公司。

这个得看你进了哪个部门，去了哪条线，有轻松的，也有累的，个人觉得富士康不错，在流水线待过，觉得还可以，挺轻松的

富士康累的累死，闲的闲死，看你分配到哪里部门咯

各有千秋吧，每个公司有每个公司的制度，流水线也是各种的，毕竟产品不一样，模式肯定一样了，不管在哪里，平常心。。。加油。。

做电子厂的不管哪个都累，打工能不累的吗

做流水线不要在乎那个累！

再怎么累没有累死的。十几岁的小姑娘能做你为何不能做？

我17岁进的公司，也是从事流水线工作。

关键看你所从事的岗位能否学到一技之长？能否给你日后的生活带来改变。

年轻人多学一点儿技术，年轻不要在乎累。我做流水线制造的时候12小时倒班制，那时候都没有休班。感觉那时候的自己确是最开心的。

现在可以双休，可以不加班，但是整天各处跑，晚上自己自觉的义务加班。将家庭子女而不顾。却没有那时候的快乐

富士康

电子厂都不累的。只是每个工厂的管理方式不一样，遇到的领导也不一样。自己的心态很重要。

京东方是国企吗

不是国企，这是一种混合所有制。

京东方有国家的股份在里面，但是京东方的股份里面，国有法人持股只有27.27%，是实际控制人。但京东方股份中还有上市股份，其他法人所持等股份。所以笼统地说京东方是国企已经不全面。

扩展资料：

京东方科技集团股份有限公司（BOE）创立于1993年4月，是一家物联网技术、产品与服务提供商。基于在发展显示事业中积累的显示、传感、人工智能、大数据等技术基础，BOE（京东方）2014年启动DSH战略转型，由原有的显示器件事业向智慧系统事业和健康服务事业延展。

以“物联网和人工智能”为主要方向，以用户为中心，BOE（京东方）基于在显示、人工智能和传感技术优势，发展智能制造、智慧零售、智慧车联、智慧能源四大物联网解决方案。

目前，BOE（京东方）提供无创血液监测等移动健康终端设备，通过智能终端检测数据，智能医学助理可以预测健康风险、出具治疗建议方案，为用户提供个性化诊疗和健康管理方案。

同时，BOE（京东方）已经布局了两家医院，国际化高端综合医院——北京明德医院和2016年建设的合肥京东方数字医院，数字医院与美国Dignity Health展开合作，引进国际顶尖的医疗技术和运营理念。未来，BOE（京东方）还将在全国建设更多的数字医院。

参考资料：百度百科-京东方百度百科-企业的性质之国企